Mitarbeiterbetreuung

Umfassende fachliche Betreuung

Mitarbeiterbetreuung

Fachliche Supervision

Addressing Burn-Out before it happens

Fachleute, die in persönlichem Kontakt mit ihren Klienten arbeiten, erleben mehr Stress als ihre Kollegen, die nicht von Angesicht zu Angesicht tätig sind. Dies gilt für alle, deren Klienten eine Krise durchmachen, wie z. B. eine Scheidung, eine Familientrennung oder eine Strafanzeige.

Berater erhalten Supervision, um mit dem stellvertretenden Trauma umzugehen, das diese Interaktionen als normaler Teil ihrer Arbeitsbedingungen hervorrufen können, und sind in der Tat verpflichtet, dies zu tun. Die meisten anderen Berufsgruppen tun dies nicht.

Nach ihrer Arbeit als Streitschlichterin für Familien und der engen Zusammenarbeit mit Juristen beschloss Sudeva, sich diesem Arbeitsbereich zu widmen. In ihren Sitzungen traf Adima immer wieder auf ausgebrannte Kollegen und Fachleute aus dem Bereich Therapie und Heilung. Die meisten von ihnen brachten zum Ausdruck, wie sehr sie Sudeva um die Art der Supervision beneideten, die sie als Psychotherapeutin und Beraterin erhalten musste, und waren der Meinung, dass in ihrem Beruf ein ähnlicher Ansatz erforderlich sei.

Es gibt viele Möglichkeiten, wie sich das Trauma eines Klienten auf Ihr Arbeitsleben auswirken kann. Wenn dies der Fall ist, werden Sie wissen, was ich meine!
Viele Fachleute sind einem stellvertretenden Trauma ausgesetzt. Vielleicht mehr, als Sie vielleicht denken. Zum Beispiel Anwälte, Architekten und Immobilienmakler. Ein Umzug ist eine große Stressquelle und der Bau eines Hauses noch mehr. Fachleute in diesen Bereichen sind daher den Ängsten ihrer Kunden ausgesetzt.

Ziel unserer Dienstleistung ist es, Burn-out vorzubeugen, was enorme Zeit- und Kosteneinsparungen mit sich bringt. Wir laden Arbeitgeber ein, diesen Service in Form von Einzelsitzungen und kleinen, auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnittenen Workshops anzubieten. Wenn Ihr Arbeitsplatz diesen Dienst nicht anbietet, fordern Sie ihn auf, dies zu tun, und wenden Sie sich in der Zwischenzeit an uns.

Trauma-Informierte Praxis beschreibt eine Einstellung zur Arbeit mit Kunden und zur Schaffung eines kundenfreundlichen Umfelds, das die Notwendigkeit anerkennt, bestimmte belastende Themen anzusprechen. Am hilfreichsten ist es, das Trauma, dem die Klienten direkt ausgesetzt waren, zu erkennen und anzusprechen. Wenn es gesehen und anerkannt wird, wird ein großer Teil des Stresses aus der Interaktion zwischen Fachkraft und Klient genommen, was die kreative Lösungsfindung für beide sehr viel einfacher macht. 

Sudeva hat die traumainformierte Praxis in Beratungsstellen in Australien (Albany, Mandurah) eingeführt. Sie haben festgestellt, dass dieser Ansatz sowohl für ihre Klienten als auch für ihre Therapeuten und Berater zu zufriedenstellenden Ergebnissen führt. Wir bringen diese Erfahrung in Ihr Unternehmen ein und freuen uns auf unsere Zusammenarbeit.

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Mitarbeiterbetreuung

Sudeva leite das Mitarbeiterbetreuungsprogramm.

Supervision

Sudeva und Adima sind beide für Supervision verfügbar.

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